L'Ufficio Personale del Comune si occupa della gestione di tutti i dipendenti comunali sotto l'aspetto giuridico, economico e previdenziale.
Le attività principali risultano essere:
- realizzazione e gestione delle procedure di selezione e concorso, gestione della mobilità interna e esterna; gestione delle procedure di reclutamento dei dirigenti; stipula di contratti individuali di lavoro;
- si occupa dei procedimenti disciplinari e contenzioso sul lavoro; gestisce i rapporti con le organizzazioni sindacali; gestisce le pratiche di malattia, inidoneità o esenzione totale dal lavoro;
- cura i rapporti di tirocinio e stage; si occupa del piano occupazionale; elabora le buste paga dei dipendenti comunali; si occupa dei compensi degli amministratori e consiglieri comunali; si occupa degli adempimenti fiscali del datore di lavoro; vigila sull'applicazione dei contratti nazionali collettivi; si occupa delle statistiche riguardanti il personale; predispone il piano di formazione dell'Ente;
- si occupa degli accertamenti contributivi; predispone gli atti per la liquidazione dei trattamenti pensionistici e le indennità di fine rapporto; rileva le presenze dei dipendenti; richiede all'Ente preposto le visite fiscali; tutela la sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro;
- gestione del cimitero.
I principali ambiti operativi della Ragioneria, in stretta collaborazione con i diversi servizi comunali e secondo gli indirizzi impartiti dall’Amministrazione, sono i seguenti:
- Programmazione dei bilanci.
- Predisposizione degli elaborati relativi al bilancio previsione pluriennale, al Documento Unico di programmazione e loro variazioni.
- Predisposizione degli elaborati relativi al rendiconto della gestione, rilevanza e dimostrazione dei risultati di gestione.
- Verifica della copertura finanziaria e controllo di regolarità contabile.
- Registrazione degli impegni di spesa, delle liquidazioni e l’emissione dei mandati di pagamento.
- Registrazione degli accertamenti di entrata e l’emissione delle reversali di incasso.
- Registrazione in contabilità delle fatture dell’Ente.
- Supporto nella pianificazione e degli investimenti.
- Reperimento dei mezzi finanziari ed accensione di prestiti.
- Gestione dei rapporti con l’Organo di revisione contabile dell’Ente e la Tesoreria Comunale.
- Consulenza agli uffici comunali in materia finanziaria.
- Adempimenti inerenti il rispetto dei vincoli di finanza pubblica.
- Inventario patrimonio mobiliare e immobiliare.
- Monitoraggio dei pagamenti, al fine di garantire il tempestivo pagamento dei fornitori, in ottemperanza alla più recente normativa in materia.
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